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《一般事業主行動計画の公表について》

福永建設株式会社は、次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。

★次世代育成支援対策法とは


次代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境をつくるために、国、地方公共団体、事業主、国民が担う責務を明らかにし、

平成17年4月1日から10年間かけて集中的かつ計画的に取り組んでいくためにつくられたものです。

★一般事業主行動計画とは

企業が、社員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない社員を含めた多様な労働条件の

整備等の取組みを行うため実施する次世代育成支援対策に関する計画です。


《一般事業主行動計画》


社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

平成28年4月1日 〜 平成33年3月31日までの5年間

2.内容

目標1:子供の出生時に父親が取得できる休暇制度について職員へパンフレットを作成し、制度の周知を図る。

<対策>

●平成28年4月〜 制度に関するパンフレットを作成し、全体会議で配布し全職員への周知


目標2:小学生未満の子を持つ社員を対象とする短時間勤務制度について職員へパンフレットを作成し、制度の周知を図る。

<対策>

●平成28年4月〜 制度に関するパンフレットを作成し、全体会議で配布し全職員への周知


パンフレット PDF
平成28年4月1日 制定  
福永建設株式会社  
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